集團(tuán)紀(jì)委：出臺(tái)盡職合規(guī)免責(zé)辦法為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)
發(fā)布時(shí)間：
2022-02-14 00:00
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集團(tuán)監(jiān)審部
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為激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，近期，集團(tuán)紀(jì)委出臺(tái)了《盡職合規(guī)免責(zé)實(shí)施辦法》，進(jìn)一步營(yíng)造改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)有為、積極履職、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
《辦法》指出，盡職合規(guī)免責(zé)要堅(jiān)持四條基本原則，即：堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)”，準(zhǔn)確把握政策界限的原則；堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格依法依紀(jì)的原則；堅(jiān)持事業(yè)為上，鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新的原則；堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì)，做到區(qū)別對(duì)待的原則，確保盡職合規(guī)免責(zé)在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行，向違規(guī)違紀(jì)者亮劍，為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰。
《辦法》明確了盡職合規(guī)免責(zé)處理原則、前置條件、不適用范圍等內(nèi)容，詳細(xì)列舉了工程建設(shè)、資產(chǎn)處置、經(jīng)營(yíng)管理、防范重大風(fēng)險(xiǎn)等八個(gè)方面22種免責(zé)和9種不予免責(zé)的具體情形，規(guī)范了免責(zé)結(jié)果的運(yùn)用，經(jīng)核實(shí)認(rèn)定應(yīng)予以免責(zé)的，在選拔任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先和各類(lèi)考核等方面不受影響。
《辦法》強(qiáng)調(diào)，要健全澄清保護(hù)機(jī)制，及時(shí)澄清事實(shí)，消除負(fù)面影響，幫助干部放下思想包袱、輕裝上陣，有效鼓舞黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。要堅(jiān)決查處制造謠言、誣告陷害的行為。
據(jù)悉，《盡職合規(guī)免責(zé)實(shí)施辦法》是集團(tuán)紀(jì)委落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見(jiàn)》和市國(guó)資委《國(guó)企改革三年攻堅(jiān)行動(dòng)方案》的具體措施。近期，集團(tuán)紀(jì)委對(duì)該辦法進(jìn)行了宣貫。
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