工會(huì)引領(lǐng)民主管理新篇章 集團(tuán)建立職工代表大會(huì)制度
發(fā)布時(shí)間：
2024-07-01 15:38
來源：
集團(tuán)工會(huì)
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為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主政治建設(shè)，依法保障職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)新性，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定和諧發(fā)展，7月1日，集團(tuán)工會(huì)正式建立職工代表大會(huì)制度。
職工代表大會(huì)制度共分為六章，其中第一章總則明確了該制度的適用范圍、原則，明確了工作機(jī)構(gòu)，并對(duì)職工代表大會(huì)的定義作出了相應(yīng)解釋；第二章職責(zé)章節(jié)中明確了職工代表大會(huì)行使的職責(zé)；第三章職工代表章節(jié)中明確了職工代表產(chǎn)生的方式、條件及義務(wù)；第四章組織制度章節(jié)中明確了職工代表大會(huì)的任期時(shí)間、人數(shù)要求以及選舉表決條件；第五章工作機(jī)構(gòu)章節(jié)中明確了工作機(jī)構(gòu)職責(zé)；第六章附則明確了各分、子公司職工代表大會(huì)（職工大會(huì)）管理工作參照本制度執(zhí)行。
職工代表大會(huì)的建立，是工會(huì)積極響應(yīng)國(guó)家關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)民主管理、促進(jìn)職工權(quán)益保護(hù)政策的具體舉措。這不僅有利于加強(qiáng)職工的參與意識(shí)，促進(jìn)民主管理，而且能夠加強(qiáng)班子建設(shè)，加快依法治企的進(jìn)程。通過職工代表大會(huì)，職工可以更加直接地參與到企業(yè)的決策和管理中來，提出自己的意見和建議，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
職工代表大會(huì)制度的建立是一個(gè)重要的里程碑，也是工會(huì)推動(dòng)民主管理、促進(jìn)職工權(quán)益保護(hù)的新起點(diǎn)。未來，工會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)職工代表大會(huì)的建設(shè)和管理，確保其能夠真正發(fā)揮作用，為集團(tuán)的發(fā)展和職工的福祉做出更大的貢獻(xiàn)。
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